近日，公司人力資源部負責人及相關工作人員赴赤峰學院就進一步深化校企合作展開交流研討。

期間，公司人力資源部負責人及相關工作人員與赤峰學院領導和師生代表圍繞鞏固合作成果、優(yōu)化合作機制、創(chuàng)新合作模式、挖掘合作潛力等議題進行了深入的探討交流，并走進課堂向該校2024屆建筑環(huán)境與能源應用專業(yè)的學生介紹了公司基本情況和未來發(fā)展規(guī)劃，播放了企業(yè)宣傳片，現(xiàn)場回答了同學們關心關注的培養(yǎng)、就業(yè)協(xié)議簽訂，入職后的職業(yè)發(fā)展、薪資待遇等相關問題。

從2018年開始，公司與赤峰學院簽訂了第一批委培合作協(xié)議，截止目前，共定向委培了三批建環(huán)專業(yè)學生，已有34人畢業(yè)并入職。2024年公司繼續(xù)與赤峰學院、赤峰富龍（集團）有限責任公司合作開展“建筑環(huán)境與能源應用工程專業(yè)（供熱、燃氣方向）”定向委培工作，計劃簽約委培2024級學生10人。

校企合作定向培養(yǎng)專業(yè)人員是公司拓寬人才培養(yǎng)選拔渠道、優(yōu)化人才結構、提高員工綜合素質(zhì)的一項重要舉措，隨著一批批定培生充實到公司專業(yè)技術人才隊伍，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展注入了新鮮血液。